Marina Serena

Marina Serena (Bioingeniería, 2021), une su interés por la tecnología y la salud en proyectos de investigación con impacto directo en pacientes y sociedad. En esta entrevista comparte su visión sobre la gestión estratégica en el entorno hospitalario, los retos de la innovación biomédica y el papel de los perfiles jóvenes en la transformación del sector.

• ¿Quién es Marina Serena? ¿Cómo te defines y qué te motiva en tu día a día?

Marina Serena es una persona proactiva, apasionada tanto por la tecnología como por el ámbito de la salud. En mi día a día me motiva saber que, a través de la investigación, puedo contribuir a mejorar la calidad de vida de los pacientes y de la sociedad.

• ¿Qué aprendizajes de tu etapa en UIC Barcelona han sido más importantes para tu desarrollo profesional?

Creo que estudiar asignaturas tan diversas me ha proporcionado una base técnica sólida para comprender múltiples mecanismos, y al mismo tiempo me ha dado competencias transversales que aplico en diferentes ámbitos de mi trayectoria profesional, como la ética, la regulación, el emprendimiento y la gestión.

• ¿Qué te llevó a orientar tu carrera hacia la gestión estratégica dentro del ámbito de la investigación biomédica?

A medida que conoces distintos departamentos dentro de una institución sanitaria, te das cuenta de que, sin una dirección clara, las cosas no avanzan. Si no existe un plan definido, es difícil marcar un camino a seguir. Por eso considero que la definición de objetivos es clave para que una organización pueda lograr grandes resultados.

• ¿Cuáles son los principales retos cuando se impulsa innovación o estrategia en un entorno hospitalario grande?

Lamentablemente, a menudo resulta complicado obtener los recursos necesarios para llevar a cabo proyectos con gran potencial. Las limitaciones financieras y los requisitos regulatorios pueden retrasar iniciativas que podrían desarrollarse con mayor agilidad.

• ¿Cómo crees que los perfiles jóvenes pueden contribuir a transformar la investigación y la innovación dentro de grandes instituciones sanitarias?

Los perfiles jóvenes son esenciales: aportan nuevas perspectivas, motivación y una gran disposición por aprender y contribuir. En investigación, los perfiles sénior suelen liderar y coordinar los estudios, pero son los más jóvenes quienes están en el día a día y sostienen el avance de los proyectos. En innovación sucede algo muy similar.

• ¿Qué retos enfrenta el sector de la bioingeniería a medida que la tecnología y la investigación avanzan?

La bioingeniería debe mantenerse en conexión constante con los últimos avances científicos para trasladar las novedades a la práctica clínica. Es un sector que evoluciona muy rápido, y es fundamental saber adaptarse cuando algo queda obsoleto.

• Una frase que te represente: Cada día escoges quién quieres ser.
• Tu lugar favorito: Barcelona.
• Un libro, película o serie que recomiendes: Un animal salvaje, de Joël Dicker.
• Una anécdota de tu paso por UIC Barcelona: ¡Muchas! Recuerdo especialmente las novatadas que organizamos para los nuevos alumnos de la siguiente promoción; lo pasamos muy bien y al final todos participamos en los juegos.